Nosso compromisso na GVS é criar um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, promove a igualdade e respeita cada pessoa. Seguiremos empenhados em assegurar que tais princípios estejam presentes em todas as nossas ações e escolhas, colaborando para um futuro mais inclusivo e equitativo para todos.

Em atenção a Lei nº 14.611/2023, que reforça a necessidade da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres, e no contínuo compromisso com a transparência, publicamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre de 2024, confeccionado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando as informações do eSocial (ano base 2022) e do Portal Emprega Brasil.